Über uns
Weiterbildung im Personalmanagement
jomaxizonefu bietet umfassende Schulungen im Bereich Personalmanagement an. Die Plattform konzentriert sich auf Rekrutierungstrainings und Schulungen zu Mitarbeiterbeziehungen, um Fachleuten in der Personalabteilung wertvolle Kenntnisse zu vermitteln.
Exzellente Rekrutierung
Lernen Sie, wie Sie die besten Talente effizient und zielgerichtet gewinnen können.
Mitarbeiterbindung stärken
Entwickeln Sie Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern und zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
Praktische Schulungen
Unsere praxisorientierten Kurse bieten Ihnen sofort umsetzbare Fähigkeiten für die HR-Praxis.
Online-Zugänglichkeit
Flexibles Lernen von überall in Österreich mit unseren benutzerfreundlichen Online-Kursen.
Building Trust Through Excellence and Innovation
Your Partner in Digital Transformation
We are a forward-thinking company dedicated to delivering exceptional solutions that drive real results. With years of industry experience and a passionate team of experts, we combine cutting-edge technology with personalized service to help businesses thrive in today's competitive landscape. Our commitment to quality and innovation sets us apart.
Flexibles Lernen
Die Online-Kurse sind so gestaltet, dass sie flexibel und zugänglich sind, um den Bedürfnissen von Berufstätigen gerecht zu werden. Teilnehmer können in ihrem eigenen Tempo lernen und haben Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen.
Proven Security
Your data and operations are protected by enterprise-grade security measures and industry-leading compliance standards that give you peace of mind.
Expert Team Support
Work alongside dedicated professionals who bring deep expertise and genuine care to every project, ensuring your success is our top priority.
Scalable Growth
Build solutions that grow with your business needs, leveraging flexible architecture and forward-thinking strategies that adapt to market changes.
Lernen von Experten
Unser engagiertes Team
Das Team von jomaxizonefu besteht aus erfahrenen Fachleuten im Bereich HR und Bildung. Jeder Trainer bringt umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus der Branche mit, um qualitativ hochwertige Schulungen anzubieten.
Maximilian Schmidt
Personalmanager
Anna Müller
Ausbildungsspezialistin
Lukas Wagner
Rekrutierungsexperte
Julia Hoffmann
Mitarbeiterbeziehungsmanagerin
Phasen der HR-Management-Ausbildung
Zeitliche Übersicht der HR-Management-Entwicklung
Die Entwicklung von HR-Management-Fähigkeiten erfolgt in mehreren Phasen, die aufeinander aufbauen und sich ergänzen.
Grundlagen des Personalmanagements
Die erste Phase umfasst die Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements, einschließlich der wichtigsten Konzepte und Praktiken.
Rekrutierung und Auswahl
In der zweiten Phase liegt der Schwerpunkt auf Rekrutierungstechniken und der Auswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen.
Mitarbeiterbeziehungen stärken
Die dritte Phase befasst sich mit der Entwicklung effektiver Mitarbeiterbeziehungen und der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
Schulungsprogramme implementieren
Die vierte Phase konzentriert sich auf die Implementierung von Schulungsprogrammen zur kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.
HR-Strategien evaluieren
Die fünfte Phase untersucht die Evaluierung von HR-Strategien und deren Anpassung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.